光陰似箭，時光如梭，加入公司已經(jīng)三年有余，身份也從新人轉(zhuǎn)為同事口中的“老員工”，但回首這三年的工作時光，有過收獲也有失去，有過充實也有失落，但是總的來說自己還是成長了。借此征文機(jī)會，將自己工作中的體會進(jìn)行分享：

一、積極宣傳 招才納新

對一個企業(yè)的發(fā)展而言，離不開人才保障，而對于咱們礦山、維保行業(yè)而言，最缺的則是年輕的人才梯隊，因為時代背景的影響，人們對本行業(yè)的印象還一直停留在“晴天一身灰，雨天一身泥，遠(yuǎn)看像大霧，近看一身土”。這使得許多剛畢業(yè)的大學(xué)生，對礦山企業(yè)避而遠(yuǎn)之。因此我們每一位從業(yè)者都有責(zé)任、有義務(wù)將大家共同努力建設(shè)的綠色礦山展現(xiàn)在大眾視野里，加強(qiáng)現(xiàn)代化礦山企業(yè)形象、企業(yè)文化宣傳，改變他人對我們的刻板印象。

二、腳踏實地 強(qiáng)企有我

一棵參天大樹的長成，是經(jīng)歷了一年又一年的風(fēng)吹日曬。同理對于一個企業(yè)而言，能夠健康穩(wěn)步的發(fā)展離不開一代代中材西安人付出的汗水與智慧。而我們作為新一代的中材西安人，不僅要學(xué)習(xí)前輩們在實踐中淬煉出來的企業(yè)文化和精神，此外也要養(yǎng)成持之以恒的學(xué)習(xí)品質(zhì)。追求極致，發(fā)揚(yáng)工匠精神，做到能勝任不同任務(wù)；能解決不同問題；能善用各類資源。在工作中不論我們的崗位如何，都得做到腳踏實地，認(rèn)真負(fù)責(zé)。盡早融入到一線作業(yè)環(huán)境中去，全面了解生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝流程及可能存在的安全隱患，多思考多學(xué)習(xí)，結(jié)合生產(chǎn)與安全實施一些適用于本項目的技術(shù)改造。

三、技術(shù)創(chuàng)新 服務(wù)生產(chǎn)

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。今天我們所處的時代是數(shù)字智能化的時代，而智能化、數(shù)字化服務(wù)生產(chǎn)也是大勢所趨。因此我們要多學(xué)習(xí)先進(jìn)的技能知識，多思考智能化如何應(yīng)用到我們的作業(yè)現(xiàn)場。

生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備的巡檢一直是維保行業(yè)的重中之重，很早以前巡檢工只能通過聽、看、摸、嗅來了解設(shè)備的運(yùn)行情況，這種方式需要巡檢工有大量的經(jīng)驗積累才可以準(zhǔn)確地判斷出設(shè)備有無異常，所以對工人個人能力要求極高；因此有些工廠會引入部分手持儀表進(jìn)行巡檢，雖然能直觀準(zhǔn)確反映出設(shè)備的振動及溫度，但這種方式往往需要巡檢工長時間靠近設(shè)備旋轉(zhuǎn)的部位，有著較大的安全隱患。

而針對此類問題，我們能不能做到遠(yuǎn)程巡檢工作呢？查閱相關(guān)資料后可以發(fā)現(xiàn)此類技術(shù)已有實踐。在設(shè)備需要監(jiān)測的部位添加振動傳感器、溫度傳感器等，而后僅需要中間設(shè)備將模擬信號轉(zhuǎn)換為數(shù)字信號就能準(zhǔn)確反饋到服務(wù)器終端，我們僅需要打開手機(jī)上相應(yīng)的軟件就可以做到真正的遠(yuǎn)程巡檢。這樣不僅能有效地解決巡檢工作業(yè)過程中存在的安全問題，而且反饋的數(shù)據(jù)十分精確。

四、節(jié)約能源 低碳生活

能源是我們生產(chǎn)生活中密不可分的伙伴，而根據(jù)一項數(shù)據(jù)顯示：2019年中國碳排放總量113億噸，能源領(lǐng)域碳排放量98億噸，占全國總量的87%，其中電力行業(yè)碳排放42億噸，占全國總量的37%。能源在為我們提供便利的同時，其大量使用所產(chǎn)生的碳排放也加劇了溫室效應(yīng)，對氣候變化造成影響。我們要從自身做起，積極行動，響應(yīng)“雙碳戰(zhàn)略”，深入踐行綠色、環(huán)保、低碳的生活方式，為節(jié)能減碳工作做貢獻(xiàn)。

節(jié)能減碳與我們息息相關(guān)，就讓我們從自身做起，節(jié)約一切可以節(jié)約的能源。樓梯間的普通照明可以更換為聲控的LED燈，這樣能有效地避免了夜晚長明燈現(xiàn)象發(fā)生;日常吃飯時員工自備碗筷，從而減少一次性碗筷的使用;辦公打印文件時，無特殊要求的情況下可以選擇雙面打印的方法。小改小革，小目標(biāo)微應(yīng)用，節(jié)能減排就在我們身邊。